Mis en place le 1^er mars 2022, le contrat d’engagement jeune (CEJ) propose aux jeunes éloignés de l’emploi un accompagnement intensif en vue de leur insertion durable dans l’emploi.

Pour faciliter l’accès à ce nouvel accompagnement aux jeunes très en rupture, susceptibles d’en être exclus ou de rester en marge de l’offre existante en raison des difficultés multiples auxquelles ils sont confrontés, des appels à projets régionaux, dédiés à ces jeunes, ont été lancés.

À qui s’adresse le volet « jeunes en rupture » du contrat d’engagement jeune

Le volet « jeunes en rupture » du contrat d’engagement jeune s’adresse aux jeunes sans revenu et éloignés du service public de l’emploi, et qui cumulent certaines difficultés :
 

• Absence de logement stable ;
• Public spécifique (sortant de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE), public suivi ou anciennement suivi par la Protection judiciaire de la jeunesse (PJJ), sortant de prison, Mineurs non accompagnés (MNA) ou bénéficiaire d’une protection internationale (BPI), …) ;
• Niveau de qualification, pour cibler les efforts vers les publics décrocheurs (niveaux 1 à 4, situation d’illettrisme/illectronisme, non ou faible maîtrise de la langue, …) ;
• Problématiques de santé physique et mentale. Une attention particulière est à porter sur un usage problématique aux écrans.

Les principaux objectifs 

• Une démarche d’aller-vers pour repérer les jeunes en rupture ;
• Une démarche de remobilisation et d’accompagnement vers la mission locale, en vue de l’ouverture du CEJ ;
• Un co-accompagnement dans le cadre du CEJ construit avec la mission locale, en proposant au jeune des actions adaptées à sa situation et relevant de sa prise en charge globale (logement, santé, mobilité…), dans le but de sécuriser son accompagnement vers l’emploi durable ;
• Le cas échéant, la possibilité d’un suivi du jeune après sa sortie du CEJ afin de sécuriser son parcours d’insertion professionnelle.